キングプロテアでは、
仕事を始める前に、必ず聞くことがあります。
「あなたの夢は何ですか？」
仕事の前に、夢を語る
新しい案件が始まるとき。
キックオフミーティングで、私たちは必ず時間を取ります。
それは、戦略でも、数字でもなく、
夢を語る時間です。
売上目標でもいい。
直近で達成したいことでもいい。
どんな形でもいいから、
まずはお互いの「夢」を知ることから始めます。
正直に言うと、
少し気持ち悪い会社かもしれません。
でも、これが私たちのスタンダードです。
同じ船に乗り、違う夢を追う
私たちは、
仲間もクライアントも関係なく、
同じ船に乗る存在だと考えています。
ただし、目指す夢はそれぞれ違う。
だからこそ大切なのは、
夢を共有し、理解し合い、
その実現に向けて伴走すること。
キングプロテアは、
ただの外注先でも、ただの雇用関係でもありません。
夢を実現するためのパートナーです。
クライアントにも、同じ問いを
この制度は、社内だけのものではありません。
私たちはクライアントにも、必ず問いかけます。
「あなたの夢は何ですか？」
その夢を知らないまま、
成果だけを追うことに意味はないと考えているからです。
夢を共有し、
その実現にコミットする。
それが、私たちの仕事の在り方です。
夢を決めてから、スタートする
仲間に対しても同じです。
入社後、最初に決めるのは役職でも業務でもなく、
「自分の夢」です。
何を目指すのか。
どんな未来を手に入れたいのか。
それを言語化してから、
はじめてスタートラインに立ちます。
夢を、共に追い、共に叶える
キングプロテアの理念は、
「夢を共に追い、共に叶える」
この言葉を、ただのスローガンで終わらせないために、
制度として仕組みに落とし込んでいます。
仲間の夢を叶えることが、
自分たちの価値になる。
クライアントの夢を叶えることが、
ビジネスの成果になる。
そんな循環を、本気でつくりにいっています。
